Константину ТВЕРИТИНУ, директору ОАО «Према», присвоено звание «Человек года Горецкого района» за выдающиеся достижения в производственной сфере. Эта награда стала признанием многолетнего труда, стратегического мышления и вклада талантливого управленца в развитие не только предприятия, но и всего региона

Константин Николаевич родился и вырос в поселке Годылево Быховского района. С 1986 по 1993 год учился в Годылевской средней школе. В школьные годы молодой человек не мечтал о конкретной профессии, но всегда понимал значимость знаний: «Я просто знал, что нужно хорошо учиться и получить высшее образование. После 8 класса, в 1993 году, поступил в областной технический лицей при Могилевском машиностроительном институте, где выбрал самый конкурентный экономико-правовой профиль обучения».

После лицея целеустремленный выпускник поступил в Могилевский государственный технический университет (ныне Белорусско-Российский университет), где получил экономическое образование. «Я не менял своего решения, потому что уже тогда понимал: экономика – это основа любого успешного дела», – отмечает собеседник.

Профессиональный путь начинал в областной инспекции Министерства по налогам и сборам. Однако настоящей школой жизни и периодом становления как руководителя стала должность главного инженера на торфобрикетном заводе в родном районе: «Работа на заводе научила многому: принимать решения в условиях неопределенности, управлять коллективом и находить выход из сложных ситуаций».

С 2014 года Константин Тверитин возглавляет ОАО «Према». «Директор ОАО «Према» – это судьба. Уверен, что любой руководитель должен обладать лидерскими качествами, стратегическим мышлением и умением выстраивать коммуникации. Для меня очень важно уметь слушать и слышать людей. Я учусь этому всю жизнь», – делится опытом успешный управленец.

Под грамотным руководством ситуация на предприятии значительно улучшилась.
В 2024 году увеличились объемы производства, расширился ассортимент продукции, внедрены новые технологии. Это позволило повысить эффективность, создать основу для дальнейшего роста и увеличить конкурентоспособность.  ОАО «Према» завершило год с впечатляющими результатами: экспортные поставки увеличились на 13,6%, заработная плата сотрудников выросла почти на треть, а рентабельность продаж достигла 11,1%.

«Для любого промышленного предприятия самым важным является наличие компетенции, позволяющей осваивать новые технологии и создавать новые продукты. Успехи в этом направлении за последние несколько лет для меня самые значимые», – подчеркивает
директор.

Опытный руководитель придерживается принципа древнеримских мыслителей: «Делай, что должно, и будь, что будет». Такой подход помогает оставаться целеустремленным и уравновешенным даже в самых сложных ситуациях. Самое главное, я думаю, как и в любом деле, половина успеха – это собственное желание».

Константин Тверитин – это пример человека, который своим трудом, целеустремленностью и преданностью делу вносит значительный вклад в развитие региона. Его история напоминает о том, что настоящий успех достигается не только благодаря личным качествам, но и умению работать в команде, слушать людей и стремиться к постоянному развитию.

Звание «Человек года Горецкого района» – это признание его заслуг и стимул для очередных достижений. Впереди у Константина Тверитина и его команды – новые цели, проекты и победы, которые продолжат укреплять позиции ОАО «Према» и вносить вклад в процветание Горецкого района.

Марина БАНДЫК
Фото Михаила ЛЕВЦОВА