Высокие среднесуточные привесы телят лучших операторов по выращиванию молодняка на молочнотоварном комплексе «Горы» СЗАО «Горы» Людмилы Погуляевой, Татьяны Желудовой, Оксаны Белоусовой и Людмилы Приходько в 806 граммов – пример для подражания и доказательство того, что в их нелегком деле все начинается с любви к животным, заботы о них и ответственного выполнения всех технологических регламентов

Когда переступаешь порог профилактория для телят на новом МТК, сразу видно, что здесь к делу подходят по-­хозяйски. Светлые просторные проветриваемые помещения с высокими потолками и большими окнами, чистая подстилка, современные индивидуальные станки с поилками и кормушками, новейшее оборудование, продуманная организация труда, ухоженные телята и ответственные люди, для которых забота о молодняке стала не просто профессией, а делом жизни…

По словам и. о. главного ­зоотехника Олеси Бондаренко, сохранность молодняка у наших героинь стопроцентная, а среднесуточные привесы за январь-март достигли 806 г, хотя до открытия МТК были по 500–600 г в сутки. «Они очень любят телят, относятся к ним, как к своим детям. Поэтому здесь и сохранность такая хорошая, и привесы неплохие. Секрет их успеха прост и одновременно сложен: любовь к животным, ежедневный кропотливый труд и ответст­венность за каждого теленка», – подчеркивает Олеся Николаевна.

Ответственность за каждого теленка

На комплексе созданы три профилактория для молодняка. В одном содержатся 186 телят от рождения до двух месяцев, а затем они переводятся в следующую группу от двух до трех месяцев, где находятся 135 голов. Еще 35 животных размещены в пластиковых домиках на улице.  Все животные не приобретенные, а воспроизведенные от собственных нетелей. Каждый теленок ежемесячно проходит индивидуальную тщательную перевеску. Ведь именно от привесов зависит, сформируется ли теленок в высокопродуктивное животное. Немаловажно, что к этому показателю привязана и заработная плата работников, которая находится в буквальном смысле в их руках.  Потому и отношение к делу здесь предельно серьезное.

Наши собеседницы благодарны директору Василию Витюнову за создание на новом комплексе всех условий для эффективной работы тружеников и комфортного содержания молодняка. В помещении предусмотрены комнаты приема пищи для персонала, установлены пастеризаторы, размораживатели, есть так называемые «молочные такси», которые позволяют точно и удобно разливать молоко необходимой температуры телятам. Для новорожденных предусмотрены сушильные шкафы, которые стали нынешней зимой настоящим спасением для малышей  в сильные морозы, они быстро обсыхали и легче адаптировались в первые часы жизни.

Порядок ежедневный

Здесь на всех этапах во главу угла ставят неукоснительное соблюдение технологии, начиная от дезинфекции и заканчивая качественным рационом, который  всегда в достатке. У каждого теленка все индивидуальное: ведра, кормовые столики, домики, которые регулярно разбираются, очищаются механизированным способом, дезинфицируются и снова собираются. Подстилка здесь всегда сухая, солома без ограничений. А это значит, что питомцам всегда тепло, чисто и безопасно.

Важным решением стало введение двух смен телятниц: одни работают днем, другие – ночью, что помогло в сильные морозы обеспечить постоянный контроль за молодняком и избежать потерь. МТК оснащен системой видеонаблюдения, однако ежедневный порядок и технологическая дисциплина здесь прежде всего от добросовестного отно­шения самих операторов по вы­ращиванию молодняка, которые все делают на совесть. На МТК «Горы» не боятся ни проверок, ни высоких требований, потому что обеспечивают чистоту содержания, качество кормления и поения молодняка согласно требованиям регламента ежедневно, а не только к приезду комиссии.

Именно поэтому на комп­лексе сильные операторы по выращиванию молодняка получают высокие результаты и являются лучшими в районе.

С любовью к маленьким подопечным

В животноводстве случайных людей не бывает. Здесь остаются только те, кто умеет трудиться не жалея сил, относится к своему делу с терпением, заботой и душой. Именно в их надежных и заботливых руках будущее всего животноводства, а значит, и благополучие хозяйства. Именно такие люди – наши собеседницы.

Телята рождаются весом от 25 до 35 кг, а к двухмесячному возрасту, благодаря им, набирают по 80–85 кг. Добиться этого можно только при грамотном уходе, правильном кормлении и постоянном внимании к каждому животному.

Людмила Погуляева посвятила животноводству около 27 лет. Четверть ее трудовой биографии связана с доением коров, а последние два года – с уходом за телятами, которых полюбила всей душой. Под ее опекой – самые маленькие, новорожденные, которые  в первые дни жизни особенно нуждаются в заботе и внимании. Главным в своем деле считает их сохранность и весомые привесы. «Я привыкла коров доить, но уже не могу по состоянию здоровья. Последние два года с телятами работаю. Относимся к каждому с любовью: как к дитенку, так и к теленку. Все они наши дети, за которых переживаем, внимательно следим, чтобы не болели и быстрее встали на ноги. Если любишь животных, идешь на ферму с радостью, тогда все получится», – сказала Людмила Владимировна.

 Она говорит, что сегодня труд животноводов, благодаря использованию техники, заметно облегчен по сравнению с прежними временами, когда  все приходилось носить на руках. «Директора у нас постоянно менялись. Василий Витюнов – очень хороший руководитель. Все, что нужно для наших телят, приобретает.  И зарплатой не обижает. Работаешь
хорошо – значит, и получаешь достойно», – подчеркивает Людмила Погуляева.

Татьяна Желудова также пришла сюда после долгих лет работы оператором машинного доения. Новое направление сначала казалось непривычным, но быстро стало родным. «Главное у нас – терпение, ласка и внимание, – говорит она. – В телятнике обязательно обходим всех подопечных, пристально следим за их поведением и состоянием здоровья, с любовью разговариваем с ними. Любимцы все. У нас нет чужих телят, каждый требует заботы».

Оксана Белоусова в животноводстве уже 12 лет. Была заведующей МТФ в Каменке. Сегодня под ее опекой – 135 телят от двух до трех месяцев. Свою главную задачу мама троих детей формулирует коротко, но точно: хорошо кормить и смотреть каждого подопечного. Именно в этом, по ее словам, основа хороших привесов. Обход начинает с самых маленьких и тех, кто требует особого внимания.  Отмечает преимущества и комфорт труда на новом комплексе, где отличные условия  и для работников, и для животных. А потому и трудиться здесь комфортно.

В СЗАО «Горы» убеждены: высокая эффективность и результативность невозможна без уважения к человеку труда. Операторы по выращиванию молодняка здесь получают
достойную зарплату – около двух с половиной тысяч рублей.

Возрождаем молочную славу

При этом сами работницы о деньгах говорят без лишнего пафоса, отмечают, что для них важнее другое. «Наш девиз в работе? Добиваться большего, чтобы были результаты, средне­суточные привесы увеличивались и телята росли крепкими и здоровыми», – говорят наши героини, которые считают, что настоящий успех приходит тогда, когда человек любит свою работу и идет на нее с радостью, видит результаты своего труда и нацелен на достижение больших показателей.

По словам заведующей МТК Людмилы Маисеенко, в коллективе ценят взаимопонимание, поддержку и уважение. Сама она по профессии полевод-овощевод, однако 15 лет назад пришла в животноводство на МТК «Мальки» и не жалеет о своем выборе. Возглавляет МТК «Горы» третий год и гордится здесь не только весомыми привесами, но и производством молока, которое увеличилось с 77 т в месяц до 454 т. Раньше в среднем от каждой коровы надаивали по 13-14 л,
а сейчас – 27-28 л.

И. о. главного зоотехника Олеся Бондаренко хорошо знает высокую цену животноводческого труда. В хозяйстве прошла путь от оператора по искусственному осеменению до руководящей должности, сегодня заочно получает высшее образование в БГСХА по специальности «Биотехнология в животноводстве». Ее подход к работе основан на ежедневном диалоге с работниками. «Если что-то не получается, надо сначала разобраться в причинах, поговорить с человеком, – считает она. – Людей нужно хвалить больше, чем требовать. Ведь каждый хочет, чтобы его труд был замечен». Здесь убеждены, что технологическая дисциплина начинается с заботы о том, чтобы у работников было все необходимое.

Именно на таких людях, ответственных, скромных, надежных, заботливых, для которых работа не обязанность, а дело жизни, и держится сельское хозяйство.

Оперативные новости Горецкого района смотрите в нашем telegram-канале.

Елена АГЕЙЧИК
Фото Михаила ЛЕВЦОВА