Президентскую вертикаль в Горецком районе четыре месяца возглавляет Николай Орлёнок. Журналисты районной газеты пообщались с Николаем Владимировичем и задали ему несколько вопросов

– Николай Владимирович, Вы новый человек в нашем районе. И читателям интересно будет узнать о ваших жизненных корнях, семье.

– Родился в Борисове. Там прошли детство и юность. Родители из одной деревни – Гальки Крупского района. Мать до выхода на пенсию трудилась на хрустальном заводе, а отец – токарем на 140-м ремонтном заводе. И сейчас они, хотя и в солидном возрасте, по-прежнему
в строю.

На каникулах со старшим братом всегда приезжали в Гальки. Дедушки и бабушки трудились в местном колхозе. Они-то и привили любовь к сельскому хозяйству. Научили работать на земле: ходить за плугом, окучивать картофель. К тому же и сено заготавливал, даже грабли деревянные сам делал. В деревне держали и лошадь, и корову. С удовольствием помогал ухаживать за животными. У каждого из нас, внуков, была своя работа. Помогали по дому, дрова заготавливали, пололи участки свеклы, которые выделяло хозяйство.

– Выбор профессии был осознанным?

– На выбор профессии повлияли родители. Они видели, как отношусь к животным, как за ними ухаживаю. Отец с матерью посоветовали поступить в Климовичский государственный аграрный колледж. Там, кстати, в рамках программы обучения посещали учебное хозяйство, фермы, где набирались профессионального опыта.

– Николай Владимирович, каких жизненных принципов Вы придерживаетесь?

– Жизненные принципы формировались на примере родителей и, конечно, деда Григория Петровича. Их немало, а главный – должна быть порядочность во всем.

– Где Вы получили первый опыт в качестве руководителя и что главное для начальника?

– В 2018 году возглавил Борисовскую райветстанцию, вернувшись в нее из филиала «Большие Новоселки» УП «Борисовский комбинат хлебопродуктов». К слову, в данной райветстанции начинал трудовой путь после окончания колледжа в 2009 году. До назначения председателем Горецкого райисполкома работал генеральным директором республиканского унитарного сельскохозяйственного производственного предприятия по племенному делу «Могилевское госплемпредприятие».

Главное для начальника, чтобы люди слышали его, понимали и поддерживали, проявляли готовность идти за руководителем и достигать поставленных задач.

– Какие установки в работе во время назначения на должность дал Вам Президент?

– Быть открытым и общаться с людьми, вникать в их проблемы и сообща все решать. По-другому результата в любой работе не достичь.

– Какие первые впечатления были у Вас, когда прибыли на Горецкую землю?

– С районом знаком с 2008 года. Горки – родной город моей жены Виктории Сергеевны, с которой познакомились в Климовичах во время учебы. Тогда райцентр очень понравился. Главная его изюминка – Белорусская государственная сельскохозяйственная академия. Теща жила на учхозе, видел, как студенты группами ходили на животноводческие объекты. Остался в памяти масштабный праздник тружеников села – республиканские «Дожинки».

В последние несколько лет не был здесь. Горки как был, так и остался компактным городом. В первый приезд в новой должности как-то сразу бросилось в глаза то, что улицы города не окошены.

– Наш район аграрный. И понятно, что именно сельское хозяйство требует пристального внимания. Какие пути решения проблем­ных вопросов уже определены?

– На сегодняшний день должно быть полное взаимодействие сельхозорганизаций с академией. В вузе серьезный профессорско-преподавательский сос­тав, который может помочь по разным вопросам, начиная от кормления сельхозживотных и заканчивая культурой земледелия.

Сейчас из числа преподавателей БГСХА созданы две рабочие группы. Они готовы выехать и оказать помощь сельским труженикам. Алгоритм работы этих групп выработан. Вместе со специалистами разбираем конкретные ситуации.

– Быть ли большому молоку в Горецком районе, который ранее славился передовыми показателями?

– Молоко, как говорят в народе, у коровы на языке. Самое главное – заготовить качественные корма. Полутора­годичный, а то и двухгодичный запас должен быть. Да и условия содержания важны. Чистое и хорошо проветриваемое помещение, сбалансированный корм – путь к большому молоку.

Определенно важно, чтобы все руководители повернулись лицом к животноводству. Тогда будет молоко, будут и привесы.

– Появится ли в Горецком районе козья ферма?

– Если будет инициативный единомышленник из числа директоров сельхозорганизаций, заинтересуется, то вполне можно реализовать проект. Ядро в этом направлении уже есть в Могилевской области. Строительство относительно недорогое, с комплектованием поголовья вопросов особых не возникнет. Сам же продукт животноводства очень интересный. Можно реализовывать и молоко, и племенной скот. Если этим заняться, то выгода будет очевидна. К тому же на территории района есть молокоперерабатывающее предприятие, на котором можно запустить производство продукции из козьего молока.

– Что можете сказать о промышленности района?

– Если честно, недорабатываем. Следует наращивать объемы производства. Руководители организаций не должны сидеть на месте, необходимо двигаться вперед.

– Социальная сфера – важное звено в функцио­нировании района как единого механизма. Как оцениваете ее деятельность?

– Вполне хорошая культура, прекрасные творческие коллективы района. В сфере здравоохранения важно динамично развиваться. Особый акцент на молодых специалистах. С ними следует работать. Необходимо для них создавать условия, чтобы закреплялись на местах. Будут врачи – будет и качественное медицинское обслуживание. То же самое и в сфере образования. Идет смена поколений, необходимо создавать условия, чтобы молодые люди достойно жили и оставались
в районе.

– Если проанализировать жизнь и работу до назначения на должность председателя райисполкома, все ли задачи и программы, которые Вы ставили перед собой, выполнены?

– Больше да, чем нет. На предыдущих местах работы удавалось с командой трудиться эффективно.

– Николай Владимирович, традиционно подводят итоги 100-дневной работы в новой должности.

– Сложно оценивать самого себя. Оценку дадут люди.

– Какой Ваш жизненный девиз?

– В любой жизненной ситуа­ции надо всегда оставаться человеком.

– Какие качества цените в людях?

– Честность и порядочность. К тому же важно держать слово.

– Чтобы восстанавливаться от интенсивного рабочего ритма, необходим отдых. Есть ли у вас хобби, которое в свободное время помогает снять напряжение?

– Конечно, разрядка должна быть. Набираюсь сил во время плавания, люблю активный
отдых. В свое время увлекался боксом – это тоже эффективный способ переключиться и восстановиться. Но, к сожалению, сейчас на увлечения не хватает времени.

– Спасибо, Николай Владимирович, за искренние ответы! Горецкая земля –это благодатный край, главное его богатство – люди, которые здесь живут и работают. Позвольте от имени читателей и коллектива редакции пожелать Вам достижения намеченных целей и свершения амбициозных планов на этом нелегком государст­венном посту.

Беседовала Валерия ДРОЗДОВСКАЯ
Фото Михаила ЛЕВЦОВА