В Трудовой кодекс Беларуси могут внести новую норму, которая позволит беременным женщинам официально освобождаться от выполнения рабочих обязанностей для прохождения плановых медицинских обследований

С такой законодательной инициативой выступили в Палате представителей Национального собрания. Поводом для проработки вопроса стало реальное обращение граждан: на практике будущие мамы сталкиваются с ситуациями, когда руководство предприятий отказывается отпускать их в поликлинику в рабочее время.

В чем юридическая проблема сейчас?

Действующая редакция Трудового кодекса жестко защищает будущих матерей от увольнений, ночных смен или командировок, однако в ней полностью отсутствует прямая норма, обязывающая нанимателя предоставлять свободные часы для плановых визитов к врачу. Из-за этого сотрудницам зачастую приходится договариваться, брать отгулы за свой счет или посещать женские консультации в ущерб личному времени.

На каком этапе находится инициатива?

Предложенная норма уже нашла поддержку у профильных ведомств. Вопрос детально изучен и одобрен в комиссиях парламента, а также полностью согласован с Министерством здравоохранения. Поправка появится в итоговом документе, как только соответствующий корректирующий законопроект официально поступит на рассмотрение в парламент.

По материалам БЕЛТА