Горецкий лесхоз в очередной раз подтверждает успех и эффективность своей деятельности: управление заняло второе место в области по итогам отраслевого соревнования по результатам 2025 года

Как подчеркивает директор Александр Ткачев, Горецкий лесхоз всегда славится трудовыми достижениями и регулярно занимает лидирующие позиции не только в области, но и в республике. Прошлый год вывел наше предприятие на второе место в Приднепровском крае, на восьмое – в стране.

– В минувшем году мы были на первом месте. Вторая ступень, считаю, тоже неплохая, – говорит Александр Андреевич. – Она показывает, что наш лесхоз стабилен, придерживается конкретных целей и  планомерно идет вперед.

В 2025 году мы приросли по всем показателям. Заготовка, пиление, сушка, вывозка, реализация, экспорт – все показатели положительные. Присутствует системность увеличения объемов производства.

Подтверждают сказанное директором цифры управления. Так, заготовка по всем видам рубок составляет 292 тыс. 900 м³, выполнение плана –112,7%, или 110% по сравнению с 2024-м. В прошлом году задание по производству пиломатериалов было 18 тысяч кубометров, итог –

22200 м³. План по экспорту составлял 2 млн 338 тыс. долларов США. Он перевыполнен на 44%, 127% к 2024 году. Прибыль лесхоза – 27395 тыс. руб. Рентабельность составила 13,1%.

– Что касается экспорта, то поставки идут в страны СНГ, ШОС и другие дружественные государства-партнеры. Львиную долю (95%) занимают контракты с Китаем и Россией, – отметил Александр Тка­чев. – Несмотря на санкции, мы удерживаем позиции, находим пути решения проблемных моментов, постоянно вводим новшества. Ограничения, которые к нам незаконно применили, дали возможность найти новые ниши и порядочных партнеров. Лесхоз работает, невзирая на санкции.

В лесхозе есть 8 лесничеств, один деревообрабатывающий цех, 2 погрузочные станции. Работают порядка 400 человек. К слову, средняя зарплата по предприятию составляет 2377 руб., а по Горецкому району – 2554 руб. И к тому же своим труженикам управление предлагает хороший соцпакет.

– Наши достижения – заслуга всего коллектива. Слаженная работа, опыт сотрудников и преданность профессии помогают нам преодолевать трудности и двигаться вперед. Каждый человек важен в нашем лесхозе, – подчеркнул директор.

Развития без инвестиций сложно достичь. Руководство это понимает, поэтому каждый год данное направление реализуется. Так, в 2025-м инвес­тировано в производство 6740 тыс. руб. Например, приобретен сортиментовоз МАЗ, харвестер и форвардер белорусского производства, «Амкадор 2661-01».

– В 2026 году планируем установить оборудование, приобрести технику, построить пункrn техоблуживания для ремонта техники, – делится Александр Андреевич. – Раньше поставили в деревообрабатывающем цеху строгальный станок. В продолжение проекта – установка линии сращивания за собственные средства с учетом кредитования. Она позволит перерабатывать полученный низкокачественный пиломатериал и увеличить добавленную стоимость продукции. Так разрешим три вопроса: обеспечиваем новые рабочие места, та продукция, которая не востребована, идет в дело и отправляется на экспорт, тем самым больше зарабатываем.

Еще один проект – строительство пункта технического обслуживания в цехе. Он позволит оперативно и качественно ремонтировать технику: крупногабаритную, тяжеловесную, лесовозную.

Вложения будут немалые, но в последующем они окупятся и дадут дополнительный доход. Если станок будет зарабатывать на себя сразу, то пункт техобслуживания уменьшит время ремонта техники, оптимизирует затраты на него и минимизирует простой.

По словам директора лесхоза, есть к чему стремиться. Учреждение не будет останавливаться на достигнутом. Коллектив настроен на плодотворную работу, которая, несомненно, приведет к наивысшему результату и к призовому месту на пьедестале по итогам 2026 года.

Оперативные новости Горецкого района смотрите в нашем telegram-канале.

Валерия ДРОЗДОВСКАЯ
Фото Михаила ЛЕВЦОВА