Первое рабочее место, конечно, запоминается всем. И если там созданы необходимые условия в плане реализации планов, развития в профессиональном мастерстве и карьерного роста, то, как правило, в организации, на предприятии или в учреждении молодежь всегда закрепляется и с удовольствием трудится на общее благо. Именно такую благоприятную обстановку  в УО БГСХА создали для молодых специалистов. Как их приняла академия, какие цели и планы на будущее — об этом в четверг они вели разговор во время встречи с руководством района

Мероприятие проходило в формате открытого диалога. На встрече говорили о выборе профессии, учебных буднях, участии в общественной жизни и научной деятельности, наставниках, трудовом пути от специалиста до руководителя. Делились опытом с молодежью председатель райисполкома Михаил Гулый, председатель районного Совета депутатов Максим Потапенко, которые также являются выпускниками академии, ректор БГСХА Виталий Великанов.

В роли модератора встречи выступила лидер районного объединения профсоюзов Марина Бандык. Она задавала, на первый взгляд, простые, но очень актуальные вопросы. Например, какими качествами должен обладать специалист, как добиться успеха в профессиональной деятельности и стать руководителем, как заслужить авторитет у подчиненных.

Михаил Гулый подчеркнул, что будущему руководителю нужно развивать настойчивость и целеустремленность, а самое главное — быть честным, максимально выполнять обязательства.

«За руководителем стоят люди. Неважно,  один-два человека или триста. Дал обещание — нужно выполнять. Если же это не в твоих силах, то необходимо честно об этом говорить», — сказал Михаил Владимирович.

Виталий Великанов отметил, что нужно качественно выполнять свою работу, и тогда ответственность активного и амбициозного специалиста заметят, предложат карьерный рост. Для руководителя важно собрать свою команду или вести за собой уже сложившийся коллектив, личным примером показывать стремление к успешному труду, гореть делом, также уметь организовать работу, распределять обязанности и, немаловажно, чтобы отношение было к каждому одинаковое и справедливое, принимались выверенные и обдуманные решения.

Максим Потапенко дал такие советы: «Делайте работу хорошо, прикладывая все силы и используя возможности. Ставьте цель и идите к ней. Если же взялся за какое-либо дело, то нужно стараться его выполнить. Такой подход будет замечен руководством».

Во время открытого диалога прозвучала фраза «Критикуя, предлагай», которую любил повторять один из бывших ректоров академии Александр Курдеко. И в ней заложен большой смысл. Ведь проще сказать, что кто-то сделал не так, чем выдвинуть свою идею. Поэтому в работе важно анализировать ситуацию и искать пути решения вопросов.

Молодые специалисты, которые только приступили к работе, и те, кто больше года трудятся в академии, также немного рассказали о себе: почему в свое время сделали выбор в пользу академии, как определились с профессией, есть ли сложности в работе, какие у них увлечения и др.

Отдельные слова благодарности были адресованы преподавателям, выступающим в роли наставников. Опытные коллеги всегда приходят на помощь, подсказывают, что предпринять в нестандартных ситуациях, как планировать и реализовывать работу по научной деятельности.

Во время диалога молодежь поднимала различные темы. Например, Виктория Бардовская подчеркнула, что можно вполне успешно совмещать учебу, рабочий процесс и спорт. Руслан Даргель акцентировал внимание на продвижении здорового образа жизни, в том числе на примере группы «Velo-Gorki».

Секретарь первичной организации с правами райкома ОО «БРСМ» БГСХА Владислав Хомец подчеркнул, что в вузе созданы отличные условия для ­обучения, работы, спорта и отдыха, а также проживания. Горки — красивый и чистый город с хорошей инфраструктурой. По его мнению, не хватает торгового центра, который будет включать как магазины, так и площадки, где молодежи можно будет провести свободное время.

На встрече были озвучены и интересные предложения. Руководство района и академии взяло их на заметку. Например, по открытию кофейни возле главного корпуса БГСХА.

Мероприятие прошло в теплой обстановке. Разговор получился насыщенным, интересным, честным, искренним и познавательным. По словам молодых специалистов, такие встречи в формате диалога дорогого стоят. Открытость руководства располагает к общению, к обмену мнениями, напрямую можно озвучить волнующие темы и, конечно, весьма ценны советы опытных управленцев.

Валерия ДРОЗДОВСКАЯ
Фото Михаила ЛЕВЦОВА