Государство гарантирует трудовую пенсию по возрасту. Именно эта пенсия выступает основным источником дохода пожилых граждан. Не дожидаясь пенсионного возраста, можно самостоятельно повлиять на размер своего дохода в старости.

Поэтому важной задачей государства стало создание пенсионных программ, которые пробудили бы интерес граждан к формированию личных пенсионных сбережений как финансовой «подушки безопасности» на посттрудовой период.

С 1 октября 2022 года в республике внедрен новый вид пенсионного страхования – добровольное страхование дополнительной накопительной пенсии.

При страховании дополнительной пенсии задействован новый финансовый стимул – государственное софинансирование. Оно заключается в том, что часть взносов на накопительную пенсию будет оплачена из государственных средств. То есть, государство материально поддержит работников, принявших решение самостоятельно повлиять на свой доход в пенсионном возрасте.

Право участвовать в программе предоставлено работникам, за которых их работодателями уплачиваются обязательные взносы в бюджет фонда соцзащиты. Начинать участвовать в новом страховании можно не позднее, чем за 3 года до достижения общеустановленного пенсионного возраста.    Работникам, желающим формировать дополнительную накопительную пенсию, необходимо обращаться в Государственное предприятие «Стравита». Подать заявление и заключить договор можно при личном визите в эту страховую организацию или в электронном виде через ее официальный сайт. О заключении договора и участии в новой программе нужно уведомить работодателя.

Справочно: всего государственным предприятием «Стравита» за период с 1 октября 2022 года по 31 августа 2023 года в республике заключено 18681 договоров.

Управление по труду, занятости и социальной защите Горецкого райисполкома.