Громкий трудовой спор развернулся в Витебской области. Руководство одной из местных организаций решило «сэкономить» на выпускниках, прибывших к ним по распределению. Пятерым молодым специалистам отказали в выплате обязательного единовременного пособия в связи с переездом. Причина отказа оказалась весьма абсурдной

«Слишком близко к работе»

Администрация предприятия заявила, что бывшее место жительства ребят находится «слишком близко» к их новой работе. Раз километраж небольшой, руководство посчитало, что и «подъемные» платить не за что. По мнению нанимателя, если работник тратит на дорогу минимум времени, то и факта переезда в другую местность как такового нет.
Однако такая логика полностью противоречит белорусскому законодательству.

Что говорит закон?

Согласно статье 96 Трудового кодекса Республики Беларусь, компенсация за переезд в другую местность положена всем без исключения выпускникам, получившим направление на работу.

При этом закон четко определяет правила игры:
• Расстояние не имеет значения. В нормативных актах нет ни слова о километрах, часах в пути или транспортной доступности.
• Главный критерий – административная граница. Другой местностью признается любой населенный пункт за пределами того, где молодой специалист был постоянно зарегистрирован (прописан) на момент окончания учебы.

Важный нюанс:

Даже если до работы молодому специалисту нужно проехать всего одну остановку на электричке или автобусе, но это уже другой район или сельсовет – закон железно стоит на стороне работника. Наниматель обязан выплатить денежные средства.

Вмешательство профсоюзов и финал истории

Молодые люди не стали терпеть самоуправство руководства и обратились за помощью. В ситуацию оперативно вмешалась правовая инспекция труда Федерации профсоюзов Беларуси (ФПБ).
Инспекторы провели проверку, подтвердили факт грубого нарушения законодательства о труде и выдали нанимателю официальное предписание. Спорить с профсоюзными юристами руководство компании не решилось. Предприятию пришлось выплатить молодым специалистам все, что им причиталось по закону.

В общей сложности ребятам вернули 1500 рублей. Право на законные выплаты было полностью восстановлено.