Что отличает настоящего лидера от просто хорошего специалиста? Как принимать верные решения, вести за собой команду и брать ответственность за результат? Ответы на эти и другие важные вопросы искали участники тренинга «Психология лидерства и управления», который состоялся в Горецком районном исполнительном комитете

Обучающее мероприятие было организовано отделом организационно-кадровой работы райисполкома для специалистов, включенных в перспективный кадровый резерв. Провела тренинг психолог учреждения «Горецкий РЦСОН» Светлана Дудакова, а участие в нем приняли все резервисты – те, кому в перспективе предстоит занять руководящие должности в организациях и учреждениях района.

Резерв – это не список, а потенциал

Открыла встречу заместитель председателя райисполкома Лариса Кривицкая, курирующая данное направление деятельности. В своем вступительном слове она подчеркнула: работа с кадровым резервом – один из ключевых элементов развития системы управления и подготовки будущих руководителей:

– Перспективный кадровый резерв – это группа наиболее инициативных, ответственных и профессионально подготовленных специалистов и молодых людей, обладающих лидерским потенциалом, способностью принимать решения, работать в команде и брать на себя ответственность за результат. Именно такие представители молодежи в дальнейшем могут возглавить структурные подразделения, организации и учреждения района.

Заместитель председателя обратила внимание участников на то, что включение в резерв – это уже признание их профессиональных качеств, трудолюбия, активной жизненной позиции и готовности развиваться. На таких специалистов возлагаются особые надежды: именно им предстоит обеспечивать преемственность управленческих решений, внедрять новые подходы и эффективно решать задачи, стоящие перед районом.

Учиться, чтобы вести за собой

Особое значение заместитель председателя придала образовательной составляющей. По ее словам, участие в подобных тренингах позволяет резервистам расширить кругозор, развить управленческие компетенции, получить новые знания в сфере коммуникации, командного взаимодействия, принятия решений и организации работы коллектива. А ведь именно эти навыки сегодня определяют успех руководителя любого уровня.

Опора района – в надежных руках

В завершение своего выступления Лариса Владимировна пожелала участникам плодотворной работы, активности и открытости новым знаниям, а главное – уверенности в собственных силах.

Тренинг дал участникам не только новые знания в области психологии лидерства и управления, но и практические навыки, которые непременно пригодятся им на пути к новым профессиональным вершинам. Живое общение, упражнения и совместная работа стали для резервистов ценным опытом и еще одним шагом к становлению в роли будущих руководителей.

Марина БАНДЫК