Министерство труда и социальной защиты разъяснило порядок расчета заработной платы работников, денежного довольствия, пособий и иных выплат в связи с проведением деноминации официальной денежной единицы Беларуси. Такая информация размещена на сайте ведомства. С 1 июля 2016 года выплаты, установленные нормативными правовыми актами, в том числе локальными, в абсолютных (цифровых) размерах, подлежат уменьшению в 10 000 раз.

Округление уменьшенных размеров базовых выплат осуществляется с учетом двух знаков после запятой до наименьшего номинала денежного знака (с 1 июля 2016 года — 1 копейка) образца 2009 года, находящегося в обращении на территории республики. При этом если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) больше или равна 5, то последняя из сохраняемых цифр (вторая цифра после запятой) увеличивается на единицу, а если первая из отбрасываемых цифр (третья цифра после запятой) меньше 5, то увеличение не производится (отбрасываются цифры после запятой, начиная с третьей).

Пример. Тарифная ставка первого разряда сейчас составляет 295 000 рублей, а ежемесячные дифференцированные доплаты — от 86 до 75 тысяч рублей. С 1 июля тарифная ставка будет составлять 29 рублей 50 копеек, а доплаты — от 8 рублей 60 копеек до 7 рублей 50 копеек.

 

Исчисление размера заработной платы работников, денежного довольствия военнослужащих, сотрудников, имеющих специальные звания, суворовцев, воспитанников воинских частей, единовременных выплат, пенсий производится в порядке, установленном законодательством. Каждый рассчитанный элемент (повышения, надбавки, доплаты, премии и др.) заработной платы, пенсии, добавочный вид денежного довольствия, единовременная выплата подлежат указанному округлению. Аналогичным образом осуществляется округление заработной платы работников иных организаций, учреждений, государственных органов, а также денежного довольствия военнослужащих.

Пример. В коммерческой организации маркетолог по контракту имеет следующие условия труда: оклад 6 миллионов 942 тысячи 350 рублей плюс премия в размере 50% от оклада. С 1 июля оклад составит 694 рубля 24 копейки, премия — 347 рублей 12 копеек. Итоговая зарплата: 1041 рубль и 36 копеек.

 

При исчислении (перерасчете) размеров пособий семьям, воспитывающим детей, пособий по временной нетрудоспособности и пособий на погребение с 1 июля 2016 года величины среднемесячной заработной платы работников в республике за квартал, бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения и средней заработной платы работников в республике за периоды до 1 июля 2016 года подлежат уменьшению в 10 000 раз и округлению.

При исчислении (перерасчете) пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам с 1 июля 2016 года суммы заработной платы, премий и иных выплат (дохода, вознаграждения) за каждый месяц периода (период), за который определяется размер среднедневного заработка (дохода, вознаграждения), до проведения деноминации, подлежат уменьшению в 10 000 раз до двух знаков после запятой. Деноминация официальной денежной единицы проводится согласно указу от 4 ноября 2015 года № 450 «О проведении деноминации официальной денежной единицы Республики Беларусь» путем замены денежных знаков образца 2000 года на денежные знаки образца 2009 года в соотношении 10 000 белорусских рублей в денежных знаках образца 2000 года к 1 белорусскому рублю в денежных знаках образца 2009 года.

По материалам сайта БЕЛТА